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채  용

KIC는 국부증대에 기여하고, 금융산업의 미래를 개척할 도전적 자세와 창의적 마인드, 전문역량을 갖춘 인재를 선발하고 있습니다.

채용공고

한국투자공사 계약직원(기록물관리 전문요원) 채용

채용기간 : 2018.07.03~2018.07.17 진행단계 : 진행중
2018년 계약직원(기록물관리 전문요원) 채용안내

한국투자공사는 아래와 같이 기록물관리 전문요원(육아휴직 대체근무자)을 모집합니다.
금번 채용은 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 직무능력 중심의 블라인드 채용방식으로 진행되오니 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 예정인원

모집부문 직무 모집요건 수행 예정 직무 모집인원
경영지원 기록물관리 <공공기록물관리에 관한 법률 시행령> 제78조의 자격 요건을 충족하는자

1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자
2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록 관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람
나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람
o 기록물 보존 및 기록정보 보존 등 공사 기록관리 업무
- 기록관리 시스템 운영
- 기록물관리 기본계획 수립 및 시행
- 기록물 분류, 평가, 폐기 등의 관리 업무 주관
- 기록물평가심의회 운영
1명
※ 해당업무의 세부사항은 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무기술서 참조

2. 응시자격

  • 기본사항
    • 연령, 성별 등에 관계없이 지원 가능(채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자)
    • 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역 기피 사실이 없는 자)
    • 국가공무원법 제33조 각 호 및 공사 인사규정에 명시된 채용 결격사유에 해당되지 않는 자(채용결격사유 참조)
    • 공공기록물관리에 관한 법률 시행령 제78조의 자격 요건을 충족하는 자

  • 우대사항
    • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자
    • 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인
    • 비수도권 지역인재
    • ※ 가점혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정
      ※ 취업지원대상자의 경우 관련 법령에 따라 우대하며, 기타 우대사항의 경우 서류전형 시 5% 적용
      ※ 보훈, 장애인, 비수도권 지역인재의 경우 관련 증빙서류 제출가능 여부를 사전에 반드시 확인하시기 바랍니다.

3. 근무조건

  • 고용형태 : 기간제 직접계약직 (육아휴직 대체인력)
  • 계약기간 : 입사일로부터 1년 (2018. 8. 6 ~ 2019. 8. 5, 잠정)
  • 급여수준 : 공사 내부방침에 따름
  • 근 무 지 : 한국투자공사 본사(서울)
  • 근무시간 : 주 5일 (일 8시간)

4. 전형절차 및 채용일정

서류접수 서류전형 1차 면접 2차 면접 최종합격자 발표
7.3 ~ 7.17 7월 중순 7월 말 7월 말 8월 초
※ 채용 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 대상자 별도 통보 예정

  • 서류접수 : 공사 홈페이지(www.kic.kr) 접수
    • 공사 홈페이지 온라인 지원양식에 직접 입력
    • ※ 방문, 우편, 이메일 접수 불가
    • 접수기간 : 2018. 7. 3(화) ~ 2018. 7. 17(화) 15:00 (최종제출 완료 기준)

  • 서류전형
    • 선발인원: 최종인원의 4배수
    • 평가방법: 서류평가
    • 평가기준: 전문성, 직무적합성 등 입사지원서 기반의 직무 역량 평가
    • 동점자 처리기준: 동점자 전원에게 1차 면접기회 부여(동 기준에 한해 4배수를 초과하여 선발 가능)
    • 합격자 개별 통보 예정

  • 1차 면접전형
    • 선발인원: 최종인원의 2배수
    • 평가방법: 실무자 대면면접
    • 평가기준: 전문성, 경력사항, 논리력 등의 직무역량 종합 평가
    • 동점자 처리기준 : 동점자 전원에게 2차 면접기회 부여(동 기준에 한해 2배수를 초과하여 선발 가능)
    • 합격자 개별 통보 예정

  • 2차 면접전형
    • 선발인원: 최종인원의 1배수
    • 평가방법: 임원 대면면접
    • 평가기준: 전문성, 경력사항, 논리력 등의 직무역량 종합 평가
    • 동점자 처리기준 : 동점자 발생 시 1차 면접점수가 높은 지원자를 선발하되, 1차 면접점수가 같을 경우 서류전형 점수가 높은 지원자를 선발
    • 합격자 개별 통보 예정

  • 증빙서류 제출
    • 2차 면접전형 합격자 : 해당자에 한해 아래 증빙 서류 제출
    • 필수 제출서류 기록물관리 전문요원 시험 합격증 사본
      또는 기록관리학 석사학위 증명서 사본
      해당자 제출서류 비수도권
      지역인재
      최종학교 졸업(예정)증명서 원본
      * 대학원 졸업(예정)자는 대학 졸업증명서 제출
      병역사항 병적증명서 또는 주민등록초본(병적사항 포함) 원본
      기타 경력증명(재직증명서 등) 원본
      자격증 사본 또는 수상실적 증명서 사본
      취업지원(보훈)대상자 또는 장애인 증명서 원본
    • 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류를 제출하는 것으로 증빙서류를 제출하지 않거나 입사지원서에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 불합격 처리

5. 기타사항

  • 본 채용은 블라인드 방식으로, 입사지원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명 및 가족사항 등을 기재하지 않도록 하시기 바랍니다.
    기재할 시 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 적격자가 없다고 판단될 때에는 채용규모를 축소하거나 임용하지 않을 수도 있습니다.
  • 입사 전 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
  • 인사청탁 등 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 채용전형을 정지 또는 무효로 하고, 임용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.
  • 당 공사 사정에 따라 채용 일정 등은 변경될 수 있으며, 공고 주요사항의 변경발생 시 홈페이지 공고 또는 별도 통보에 의해 공지할 예정입니다.
  • 입사지원서 접수 마감일에 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으니, 가능한 한 마감일 전 접수하시기 바랍니다.
  • 지원서 접수 시 입력착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 제출서류는 요청 시 별도 지정기간에 반환 예정입니다.
  • 기타 자세한 사항은 KIC 홈페이지 FAQ를 참조하시고, 문의사항이 있을 경우 인사담당자(☏ 02-2179-1244, 1076)에게 문의하시기 바랍니다.
    온라인 입사지원과 관련된 IT 문의사항의 경우 시스템담당자(☏ 02-2179-1136)에게 문의 바랍니다.


2018년 7월 3일

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